A pocos días de comenzar mayo, los cajeros de supermercado Coto cobrarán hasta el momento el sueldo que recibieron en abril, donde se vio reflejado el último incremento acordado para el primer trimestre del año, correspondiente al mes de marzo.
En dicho acuerdo trimestral, hubo una suba salarial del 5,1 por ciento, no remunerativa, y que se repartió en tres cuotas iguales de la siguiente forma:
- Enero: 1,7%
- Febrero: 1,7%
- Marzo: 1,7%
El convenio abarca a todas las categorías y niveles de los empleados de comercio, incluyendo al personal administrativo, operativo y de atención al público. El mismo fue acordado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
Cuál es el sueldo de un cajero de supermercado Coto en mayo 2025
Los cajeros de los supermercados, como es el caso de Coto, suelen estar afiliados al gremio liderado por Armando Cavalieri, que además es el más importante del país, ya que agrupa a más de 1.000.000 de empleados.
El sueldo básico que recibe un cajero en Coto, como en otros supermercados en general, depende de su subcategoría. A continuación, te damos las cifras que cobrarán en abril:
- Categoría A: $958.694 por mes
- Categoría B: $963.488 por mes
- Categoría C: $969.651 por mes
Los cajeros de supermercado categoría A corresponden a los que hacen operaciones de contado y/o crédito, mientras que los de la categoría B desempeñan tareas administrativas afines a la caja.
Este sector cuenta con un adicional por manejo de caja, que es un complemento remuneratorio, fijado porcentualmente, según las funciones asignadas al cajero. Este adicional se calcula sobre el sueldo inicial. Los cajeros tienen ese adicional por CCT Nº 130/75, que en las escalas salariales figura como monto anual, no remunerativo, y se abona por trimestre vencido, o sea, esa suma se divide por 4, y se liquida trimestralmente.
Todos los empleados de comercio, incluyendo los cajeros, pueden recibir adicionales por horas extra, presentismo, antigüedad y otros beneficios. Por ejemplo, los empleados de comercio reciben un 1% adicional sobre su salario básico por cada año trabajado. Para calcularlo, se debe considerar tanto los montos remunerativos como los no remunerativos.
Empleados de Comercio: cómo impacta la suba en los adicionales
En cuanto al impacto en adicionales, la suba se tomará en cuenta para el cálculo de:
- Presentismo (art. 12 inc. B, CCT 547/08)
- Antigüedad (art. 12 inc. A, CCT 547/08).
- Título (art. 12 inc. C, CCT 547/08).
Los montos acordados serán incorporados progresivamente a los básicos de convenio de la siguiente manera:
- El aumento de febrero se suma a los haberes de marzo.
- La suba de marzo se suma con los sueldos de abril.
- El incremento de abril se suma a los haberes de mayo.
Qué aumento de sueldo puede reclamar el sindicato
La Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acelerarán, en los próximos días, los contactos con los representantes de las respectivas cámaras empresariales para una actualización de los ingresos. Desde Comercio sostienen que «con un costo de vida de marzo del 3,7 por ciento y una cifra similar para abril y mayo, la actualización no puede ser menor al 10 por ciento». Acá se abre otro capítulo, ya que las fuentes consultadas por iProfesional no descartan un acuerdo paritario en forma bimestral, es decir, para abril y mayo.
Cavalieri también habló sobre los precios. Declaró que «hay que ponerse de acuerdo en algunos precios de la canasta para aguantar el ajuste», y advirtió: «Nuestros delegados en los supermercados nos informan de remarcaciones diarias».
Aseguró que «en las provincias no se vende nada», y destacó que «los precios están dolarizados y los salarios están en pesos argentinos». Por último, planteó que «estamos atentos a la evolución del mercado laboral y nos preocupa la tendencia creciente de la desocupación, que se refleja en distintos indicadores de empleo»
Empleados de Comercio: cuánto cobran todas las categorías en mayo 2025
A continuación, te contamos cuánto es lo que cobra un empleado de comercio según su categoría:
Administrativos
- Categoría A: $955.272
- Categoría B: $959.383
- Categoría C: $963.488
- Categoría D: $975.813
- Categoría E: $986.082
- Categoría F: $1.001.145
Maestranza
- Categoría A: $945.003
- Categoría B: $947.739
- Categoría C: $957.324
Cajeros
- Categoría A: $958.694
- Categoría B: $963.488
- Categoría C: $969.651
Vendedores
- Categoría A: $958.694
- Categoría B: $979.238
- Categoría C: $986.082
- Categoría D: $1.001.145
Auxiliares Generales
- Categoría A: $9958.668
- Categoría B: $965.540
- Categoría C: $988.136
Auxiliares Especiales
- Categoría A: $ 966.913
- Categoría B: $ 979.235
El acuerdo paritario en cuestión fue firmado el pasado 24 de enero y se encontrará disponible en la sección «novedades» del sitio web oficial de Faecys.