Paritaria UOM: sin acuerdo salarial para el arranque de 2025
Los empresarios ofrecieron 12%. El sindicato aceptó analizar la propuesta, pero condicionó su aprobación a la inclusión de una cláusula gatillo que ajuste los salarios mensualmente en línea con la inflación.
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Con una inflación acumulada del 112% en 2024, según el INDEC, y un aumento paritario total del 71,5% para los metalúrgicos, las expectativas para las negociaciones de 2025 serán cruciales.
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La negociación salarial entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales finalizó 2024 sin llegar a un acuerdo, dejando a los trabajadores del sector sin incrementos para el período noviembre 2024-marzo 2025. Durante la última reunión, la parte empresarial ofreció una suba del 12%, seis puntos por debajo de lo exigido por el gremio liderado por Abel Furlán.
El sindicato aceptó analizar la propuesta, pero condicionó su aprobación a la inclusión de una cláusula gatillo que ajuste los salarios mensualmente en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Este punto fue rechazado rotundamente por las cámaras, que argumentaron una caída en la actividad y dificultades para competir frente a las importaciones.
Una paritaria trabada y un sector en crisis
El último incremento acordado para los metalúrgicos data de agosto de 2024, cuando se pactó una suba del 14% pagadera en cuatro tramos: 4% en julio y agosto, y 3% en septiembre y octubre. Desde noviembre, sin avances en las nuevas conversaciones, los trabajadores continuarán percibiendo los salarios establecidos en ese acuerdo:
- Salario básico: $585.277,56 para técnicos mensualizados (Categoría 1ª).
- Jornal diario: $3.282,12 para operarios calificados.
Las conversaciones se extenderán en enero 2025, con ambas partes mostrando posturas rígidas. Las cámaras empresariales, que incluyen entidades como ADIMRA, AFARTE, CAMIMA y CAIAMA, señalan proyecciones negativas para el próximo año y dificultades estructurales en el sector. Por su parte, la UOM insiste en empatar las recomposiciones salariales con la inflación para evitar mayores pérdidas en el poder adquisitivo.
El caso de la rama siderúrgica
En el segmento siderúrgico, la situación es similar. La Cámara Argentina del Acero y el sindicato cerraron el año sin consenso tras una audiencia en diciembre. La UOM reclamó una suba del 14% retroactiva al período julio-octubre, también condicionada a una revisión inflacionaria.
El futuro de las negociaciones
Con una inflación acumulada del 112% en 2024, según el INDEC, y un aumento paritario total del 71,5% para los metalúrgicos, las expectativas para las negociaciones de 2025 serán cruciales. La UOM buscará compensar el desfasaje salarial, mientras que las empresas apuestan a evitar compromisos que profundicen sus costos operativos en un contexto de recesión.
Se espera que las discusiones de enero sean decisivas para determinar cómo comenzarán el año los salarios de los trabajadores del sector, tanto en la rama metalmecánica como en la siderúrgica.
